新聞網訊 4月28日至29日，學校在辦公樓第一會議室先后召開人文社科類和自然科學類學院二級單位考核實施辦法第二輪征求意見座談會。圍繞二級單位考核指標體系、指標內涵、學校多渠道收入與分配獎勵辦法等內容聽取了各教學科研單位的意見建議。校長魏志強出席會議并講話，校黨委常委、副校長劉恩賢主持會議，校黨委常委、副校長何燕出席會議。
魏志強指出，學校當前正處于沖擊“雙一流”的關鍵時期，此次校內二級單位考核實施辦法的改革和多渠道收入與分配獎勵辦法的修訂，就是要通過進一步優化學校各項業績評價和獎勵分配，樹立鮮明的激勵導向，激發內生動力，助力學校事業高質量發展。魏志強強調，學?？己斯ぷ魇侨中浴鹇孕?、制度性的系統工程，對于學校錨定一流目標促發展，凝聚信心合力謀未來具有重要意義。他對二級單位提出三點要求：一是要提高政治站位，統一思想認識。各二級單位要站在學校全局的高度來認識和把握考核工作，充分認識到考核以及收入分配工作，不僅是學校管理的關鍵環節，更是關乎學校整體發展戰略目標，是學校事業高質量發展的重要保障。二是要強化責任擔當，積極主動作為。各二級單位作為學校的基本組成單元，在落實學校政策、推動任務落實方面肩負著不可或缺的責任。各二級單位的主要負責人要親自抓、帶頭干，層層傳導壓力、層層壓實責任，分工明確、責任到人，全面承接學校分配的目標任務。三是要加強溝通協作，形成工作合力。學院之間、學院與職能部門之間要密切溝通交流、打破信息壁壘，形成良好的工作互動機制。各學院之間可以相互學習借鑒經驗做法，共同探討在制度執行過程中遇到的新情況、新問題；職能部門則要積極傾聽基層聲音，及時回應學院關切，為學院提供更加優質高效的服務和指導。
劉恩賢在主持會議時強調，本輪征求意見座談會是校院協同、部院聯動、院院互鑒的立體化對話平臺，更是強化考核意識、完善考核辦法的再動員、再集中。二級單位考核各牽頭部門要及時梳理匯總各教學科研單位的意見建議，完善考核指標體系，各教學科研單位要認真學習傳達會議精神，進一步統一思想和行動，貫徹落實好會議要求。
會上，何燕對多渠道收入與分配獎勵辦法相關政策制定的背景和原則進行了解讀，回應了各學院的關切問題。她表示，這一政策的出臺旨在發揮政策引導作用，充分調動各方面的積極性和主動性，拓寬籌資渠道，增強綜合財力，推動學校事業邁上新臺階。
發展規劃處就近期二級單位考核實施辦法修訂、調整總體情況進行了匯報。財務處就多渠道收入與分配獎勵辦法中各項內容做了解釋說明，各教學科研單位負責人結合本單位學科發展與辦學實際，就二級單位考核指標設定、業績分值賦分和多渠道收入與分配獎勵辦法中的項目設置等內容與校領導、考核牽頭部門進行了交流座談。
教務處（創新創業學院）、科技處、人文社科處、研究生院、人力資源處、發展規劃處、學科建設辦公室、合作發展處、國際交流合作處、資產與實驗室管理處、科研成果轉化中心等考核牽頭部門負責人和各學院黨政主要負責人參加會議。
魯公網安備 37021202000856號 
English
