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校黨委書記胡金焱為2024年新入職教師講授思政課

作者:王聰兒    來源:黨委教師工作部 人力資源處      編輯:伍恒犁   日期:2024年11月28日 14:50   閱讀:1

新聞網(wǎng)訊 11月27日上午,2024年新入職教師培訓(xùn)開班儀式暨書記思政課在會議中心舉行。校黨委書記胡金焱以“努力成為新時代優(yōu)秀的高校教師”為題做專題講授。校黨委副書記胡欽曉主持活動。



胡金焱首先代表學(xué)校黨委對新入職教師加入青島大學(xué)、成為青大人表示熱烈歡迎。緊緊圍繞“人才隊伍建設(shè)是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的根本所在”“新時代高等教育教學(xué)改革的新要求”“‘重塑’高等教育教學(xué)模式”“守護(hù)大學(xué)教師的職責(zé)與情懷”和“課程育人的‘五個一工程’”等五個方面進(jìn)行了深入闡述,勉勵新入職教師快速適應(yīng)高校教師角色,主動擔(dān)當(dāng)、積極作為,努力成長為新時代優(yōu)秀的高校教師。

以人才隊伍建設(shè)作為切入點,胡金焱強(qiáng)調(diào),人才隊伍建設(shè)是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的根本所在,高校是人才的第一培養(yǎng)地、聚集地、創(chuàng)新地和成果轉(zhuǎn)化地,高校最大的財富就是人才資源,學(xué)校要將教師隊伍建設(shè)作為人才隊伍建設(shè)的重中之重,營造良好的人才環(huán)境。高校教師要努力成為好老師、“大先生”,做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的示范,要做到厚植家國情懷、堅守教師天職、主動服務(wù)社會、賡續(xù)文化傳承。

在談到信息化時代對高等教育帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)時,胡金焱指出,信息化時代帶來的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)資源給高等教育帶來了機(jī)遇,大大擴(kuò)展大學(xué)的人才培養(yǎng)能力、大大拓展大學(xué)的人才培養(yǎng)渠道、大大改變大學(xué)的人才培養(yǎng)模式、大大增強(qiáng)大學(xué)的人才培養(yǎng)功能,但同時也對大學(xué)教育提出了新的、更高的要求,形成了新挑戰(zhàn),必須做出改革性甚至是變革性響應(yīng)和應(yīng)對。時代賦予高等教育新的使命,要求高校要強(qiáng)調(diào)全面育人和立德樹人,要對本科人才培養(yǎng)極端重視,要不斷強(qiáng)化以學(xué)生為中心的教育理念,要著力推動課程革命、課堂革命,打造“金課”,要大力推進(jìn)專業(yè)現(xiàn)代化,打造“金專”。

在“‘重塑’高等教育教學(xué)模式”方面,胡金焱提出“七個重塑”。首先要重塑教育教學(xué)理念,牢記大學(xué)的基礎(chǔ)教育是本科教育,切實落實以本為本。其次要重塑人才培養(yǎng)地位,落實“四個回歸”,著力解決投入不足問題,讓學(xué)生回歸課堂,教師回歸教學(xué),學(xué)院回歸人才培養(yǎng),大學(xué)回歸教育事業(yè)。三是要重塑專業(yè)培養(yǎng)體系,打造“金專”,強(qiáng)化“專業(yè)+”思維,形成“專業(yè)建在協(xié)同上,課程、課堂建在企業(yè)上,企業(yè)家站在講臺上,教師走進(jìn)企業(yè)里” 的雙向互動格局。四是要重塑人才培養(yǎng)計劃 ,夯實基礎(chǔ),突出特色,強(qiáng)化融合,動態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)計劃,打造與時俱進(jìn),不斷迭代更新的豐富的課程體系。五是要重塑教師體系,強(qiáng)化“專業(yè)教師+”意識,構(gòu)建“教師群+導(dǎo)師群”,形成“教師+”體系,打造一支能夠勝任學(xué)科、專業(yè)不斷發(fā)展變革需要的教師隊伍,推進(jìn)協(xié)同育人。六是要重塑教學(xué)模式,打造“金課”,要實現(xiàn)教育教學(xué)理念的“四個轉(zhuǎn)變”,打造“新課堂”,讓教師變成導(dǎo)演,讓學(xué)生成為演員,教與學(xué)互動起來,線下教育與線上教育結(jié)合起來,課堂講授與學(xué)生自學(xué)結(jié)合起來,實現(xiàn)課程、課堂的“立體化”“靈動化”。最后要重塑育人模式,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的“廣覆蓋,全過程,普受益,可持續(xù)”,使其成為為創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略儲備人才的教育,成為為未來產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)“接招”人才的教育。

就如何“守護(hù)大學(xué)教師的職責(zé)與情懷”,胡金焱指出,大學(xué)教師的職責(zé)可歸納為“師才、師技、師藝、師德、師責(zé)、師愛”六個方面,教書是教師的天職,科研是教師的本份,育人是教師的使命,品德是教師的根基。他認(rèn)為,大學(xué)教師的情懷應(yīng)是對教師職業(yè)懷有興趣與樂趣,有事業(yè)感與滿足感,有愛心與責(zé)任心,有上心與精心,兼顧教書與育人,能做到深刻而不尖刻、辯證而不片面、理性而不隨性、批判而不反叛、標(biāo)新立異而不嘩眾取寵。

最后,就如何打造課程育人,胡金焱結(jié)合自身30余年從教過程中的收獲與感悟,提出“五個一”工程,即打造一個熱愛教學(xué)的教學(xué)團(tuán)隊、持之以恒建設(shè)一系列高水平教材、形成一套行之有效的教學(xué)方法、致力一個不斷深化的教學(xué)改革過程、打造一個豐富的教學(xué)資源庫。



課后,新入職教師們紛紛表示,作為新青大人,將牢記高校教師的責(zé)任和使命,潛心教書育人,努力提升自我,為教育強(qiáng)國建設(shè)、學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2024年全體新入職教師120余人現(xiàn)場聆聽了此次書記思政課。






責(zé)任編輯:楊倫     

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